客户成功顾问
主管工作台
AI 面试官 V1 已发布
用对话训练你的岗位 AI 面试官
直接告诉 AI 你的用人偏好、淘汰信号和过去面试经验，它会转成初筛策略。
我的用人偏好资产
全局主管账号 · 139****7842
12 条个人客户成功偏好
6 条星河云服覆盖要求
个人偏好风险识别、主动推动、量化结果、追问风格。
企业私有金融客户经验、当前薪资与内部候选人数据。
AI 会同时读取候选人附件和面试回答，再给 HR 与主管输出综合建议。
和 AI 面试官对话
客户成功顾问 · 训练会话
AI 面试官
赵主管，你过去重视风险识别、客户推动和续约结果，本次岗位是否继续沿用？
赵主管
继续沿用，但这次还需要候选人做过金融行业客户。
AI 面试官
金融客户经验已放入星河云服企业覆盖层，不会写入你的跨企业个人偏好。
AI 面试官
我已记录淘汰信号：被动客服式回答。优秀候选人需要说明风险识别依据、推动动作和续约结果。
AI 面试官
附件简历里如果出现续约案例，我会优先追问具体客户背景、风险信号和最终数据。
补充：优秀候选人还要能...
已沉淀偏好
18 条素材优秀信号能说明风险识别依据、推动动作、续约结果。
淘汰信号只做被动客服响应，无法讲清客户业务目标。
附件追问简历出现续约案例时，追问客户背景和量化结果。
版本与验证
V2 测试中V2
个人偏好 + 企业覆盖层模拟一致率 86%
待发布V1
当前稳定版本已完成 14 场初筛
生效中